Les séminaires sont prisés par les dirigeants qui souhaitent ressouder l’esprit d’équipe chez leurs collaborateurs et renforcer leur fidélité envers leur entreprise. Avec l’offre disponible sur le marché, il existe de nombreuses solutions pour varier les programmes et proposer des activés qui engagent la solidarité entre collègues. Alors quelles sont ces solutions et laquelle privilégier ? Suivez le guide : nous vous expliquons tout ci-dessous.

Un Escape-game

Les escape-games font de plus en plus parler d’eux : c’est un concept venu tout droit du Japon qui a fait ses premiers pas en France à Paris. On en trouve maintenant dans la plus part des villes françaises et sont bien entendu ouverts aux entreprises. Dans ce jeu grandeur nature, les participants vont devoir mettre en commun leurs compétences pour trouver la solution du jeu et remporter la partie. De quoi concilier un bon travail d’équipe en dehors de l’entreprise.

 

Une activité en plein air

Pendant les beaux jours, vous pouvez tout à fait miser sur une activité en plein air, que ce soit pour du sport, une ballade découverte ou pourquoi pas une course au trésor dans la capitale. Pour trouver l’offre la plus adaptée à vos envies, vous pouvez vous rapprocher des sociétés spécialisées dans ce domaine (seminaire d’entreprise à Paris ).